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集团2022年子公司中层干部管理能力提升培训班(第一期)在浙江大学开班

更新日期:2022-08-02 17:56:49 点击率:

8月1日下午,集团2022年子公司中层干部管理能力提升培训班(第一期)在浙江大学举行开班仪式。浙江大学继续教育学院浙江区培训部部长龙必勇、培训部项目主任鲁洪雷,集团人力资源部主要负责人出席开班仪式,集团子公司中层干部共计50名学员参加培训。

本次为期5天的培训是集团干部培养和干部梯队建设的现实需要,主要以“三新”培训、企业资本管理、投融资管理为主要培训内容,在进一步提升各子公司中层干部战略思维、改革创新、经营管理和高效履职能力的同时,也向大家提出了要求:

一要学竹,扎根不松根,锤炼理想信念的“主心骨”。坚定理想信念,牢记初心使命,不断提高党性修养;树立全局思维,紧扣集团“全年红、全线红、全部红”的目标任务,落实好具体职责。

二要学松,傲寒不傲天,常怀空杯心态的“紧迫感”。要做到勤学、善思,努力做“学习型”干部,将此次研修培训知识内容收为己用,实现学习、思考的有机统一;要做到自省,在善于总结成功经验的同时,更要注重对自身不足的总结,不断以总结促提高,以总结求进步,以总结谋发展。

三要学梅,报春不争春,锻造抗压耐磨的“真本色”。切忌“走马观花”,克服“蜻蜓点水”,力求精准把脉,围绕集团下半年主要经济指标、重点工作的开展,当好领导决策的参谋;避免“故步自封”,注重创新改革,善于捕捉契机,善于变革与更新,从容应对和解决企业发展中的各种矛盾和问题。(集团人力资源部)


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